为加快实施人才强校战略，提升人才队伍素质，加强对引进人才管理及培养，切实推动人才工作再上台阶，3月16日下午，我校举办引进人才培训会。永州师专筹建办成员唐广勇以“青年教师如何成长、如何发展”为题给永州师专全体引进人才带来了一场精彩的讲座，组织人事处全体成员及学校全体引进人才参加培训。
唐广勇结合个人成长经历，紧扣教师专业成长和发展主题展开培训。他提出，一是“敬业”，要认识学校，融入学校，发展自我，为学校发展敬业尽责，坚持六大敬畏，明确六大底线。二是“勤业”，勤奋而不瞎忙，勤抓首因、勤抓常规、勤抓创新。三是“精业”，坚持读书、学习、研究、反思，做出亮点，做出特色，做出成绩。四是“乐业”，乐业是一种境界，应脚踏实地，坚定信念，并处理好与领导、同事及学生之间的关系，团结同事，擦亮干事创业的底色。唐广勇从教学、为人、处世等多方面寄予厚望，殷殷寄语，妙言要道，给人启迪。
立足建好永州师专，学校大力实施人才强校战略，惜才爱才、才尽其用，近年来分批引进一百余人“两高”人才，通过实施“传帮带”工程，搭建成长平台，为引进人才营造良好的学习、工作、科研环境，扎实推动了人才工作落到实处，为学校高质量发展提供了强有力的人才支撑。
唐广勇结合个人成长经历，紧扣教师专业成长和发展主题展开培训。他提出，一是“敬业”，要认识学校，融入学校，发展自我，为学校发展敬业尽责，坚持六大敬畏，明确六大底线。二是“勤业”，勤奋而不瞎忙，勤抓首因、勤抓常规、勤抓创新。三是“精业”，坚持读书、学习、研究、反思，做出亮点，做出特色，做出成绩。四是“乐业”，乐业是一种境界，应脚踏实地，坚定信念，并处理好与领导、同事及学生之间的关系，团结同事，擦亮干事创业的底色。唐广勇从教学、为人、处世等多方面寄予厚望，殷殷寄语，妙言要道，给人启迪。
立足建好永州师专，学校大力实施人才强校战略，惜才爱才、才尽其用，近年来分批引进一百余人“两高”人才，通过实施“传帮带”工程，搭建成长平台，为引进人才营造良好的学习、工作、科研环境，扎实推动了人才工作落到实处，为学校高质量发展提供了强有力的人才支撑。
供稿|陈 怡
一审|李全凤
二审|唐广勇
编辑|陈 怡
二审|唐广勇
编辑|陈 怡
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