为加快实施人才强校战略，提升人才队伍素质，加强对引进人才管理及培养，切实推动人才工作再上台阶，3月16日下午，永州师专召开2020年度引进人才工作培训会。永州师专组织人事处李全凤主持会议，永州师专全体引进人才参会。
围绕“青年教师如何成长、如何发展”，永州师专筹建办成员唐广勇校长结合个人成长经历，对全体培训学员提出四点要求和希望，一是“敬业”，要认识学校，融入学校，发展自我，为学校发展敬业尽责。同时总结出六大敬畏，明确六大底线。二是“勤业”，勤奋而不瞎忙，勤抓首因、勤抓常规、勤抓创新。三是“精业”，坚持读书、学习、研究、反思，做出亮点，做出特色，做出成绩。四是“乐业”，乐业是一种境界，应脚踏实地，坚定信念，并处理好与领导、同事及学生之间的关系，团结同事，擦亮干事创业的底色。唐校长从教学、为人、处世等多方面寄予厚望，殷殷寄语，妙言要道，给人启迪！
近年来，永州师专惜才爱才，才尽其用，陆续引进人才一百余人，力求为引进人才营造良好舒适的学习、工作、科研等环境，扎实推进人才工作落到实处，为学校高质量发展提供了强有力的人才支撑。
围绕“青年教师如何成长、如何发展”，永州师专筹建办成员唐广勇校长结合个人成长经历，对全体培训学员提出四点要求和希望，一是“敬业”，要认识学校，融入学校，发展自我，为学校发展敬业尽责。同时总结出六大敬畏，明确六大底线。二是“勤业”，勤奋而不瞎忙，勤抓首因、勤抓常规、勤抓创新。三是“精业”，坚持读书、学习、研究、反思，做出亮点，做出特色，做出成绩。四是“乐业”，乐业是一种境界，应脚踏实地，坚定信念，并处理好与领导、同事及学生之间的关系，团结同事，擦亮干事创业的底色。唐校长从教学、为人、处世等多方面寄予厚望，殷殷寄语，妙言要道，给人启迪！
近年来，永州师专惜才爱才，才尽其用，陆续引进人才一百余人，力求为引进人才营造良好舒适的学习、工作、科研等环境，扎实推进人才工作落到实处，为学校高质量发展提供了强有力的人才支撑。
供稿|陈 怡
一审|李全凤
二审|唐广勇
编审|李 鸽
二审|唐广勇
编审|李 鸽
